スタッフ紹介


中井 雅樹

  • 介護士
  • 燦スマイル中百舌鳥壱番館
  • 2021年入社

Q1.入社のきっかけは?

以前から、介護職に興味がありました。経験がなく迷いましたが、将来性を考え介護職への転職を決意しました。

Q2.仕事のこだわりはありますか?

まだまだ経験も浅いですが、利用者さんを第一に考え、スキルアップしながら、今の自分にできることを考え、安心して楽しく過ごして頂けるように心掛けています。

Q3.職場環境はどうですか?

未経験での入社で不安もありましたが、利用者さんはもちろん、スタッフもアットホームで、わからないことも丁寧に教えてもらえる、働きやすい職場です。


片岡 尚

  • 施設長
  • 燦スマイル中百舌鳥壱番館
  • 2016年入社

Q1.仕事のこだわりはありますか?

こういう仕事ですので、【一日一笑】利用者様と関わる意識をしています。笑ってもらえると気持ちが明るくなると信じ取り組んでいます。

Q2.大変だったエピソードは?

現在でも思うことですが、本人さまの意思と、私たちが行うことと、ご家族様の想いが一つになることという事は、とても難しいと思っています。ひとつひとつ、本人さまが望んでいることなのか、日々考えさせられます。

Q3.この仕事が好きな理由

シンプルですが、利用者様、ご家族様から求めに応えられると嬉しくなります。また、現場では、食事がなかなか進まない方に、こちらでひと工夫して食べていただけると達成感を感じ、嬉しく思います。


谷埜 恵

  • 介護スタッフ
  • 燦スマイル中百舌鳥弍番館
  • 2011年入社

Q1.入社のきっかけは?

私は以前グループホームで働き、9名の認知症の方と接し、話しをしていても同じ話の繰り返しで、髪が抜け薄くなるほど精神が弱くなり、そんなとき友人の誘いでタイヨウビジネスに入社しました。サービス付き高齢者向け住宅は初めてで、31名のお世話ができるのか不安でしたが、自立されている方も多く、できないところを少しお手伝いさせて頂くという感じで、入社してもう11年になります。

Q2.仕事のこだわりはありますか?

お一人お一人、家族をもち、育ててきた人生の先輩方で、経験者の方を尊く想う気持ち、教えて頂きたいという気持ちは常に持っている。馴れ合いの言葉で接しない。

Q3.この仕事をしていて良かったと思ったエピソードは?

レクリエーションを通して、皆様の屈託のない笑顔を見せて頂き、お菓子美味しかった、楽しかったと労いの言葉をかけてくださり、こちらこそ、感謝です。


斎藤 一美

  • 相談員
  • デイサービスくすのき
  • 2021年入社

Q1.この仕事が好きな理由は?

人と接することが大好きだからです。利用者様の「こんなことやってほしい!」を察して実行に移して喜んでくださる姿を見るのが大好きです。

Q2.仕事のこだわりはありますか?

職員間のコミュニケーションを図り、互いに感謝や労いの気持ちで仕事をする。

「職員の笑顔=利用者様の笑顔」だと思っています。

Q3.はたらく環境はどうですか?

他職種(ケアマネジャー・機能訓練士・看護師etc..)の職員がいるので色々な意見を聞くことができ、自分のスキルアップにつながります。


味村 敏之

  • 施設長
  • 燦スマイル鳳西
  • 2020年入社

Q1.入社のきっかけは?

人と接することが大好きだからです。利用者様の「こんなことやってほしい!」を察して実行に移して喜んでくださる姿を見るのが大好きです。

Q2.この仕事をしてよかったと思ったエピソードはありますか?

とある入居者様と”しりとり”をしたときのことです。

最初に私から「りんご」
入居者様「ごめん」
「・・・ (笑)」2ターンで勝負ありでした。
入居者様「眠いからもう寝るわ」
しりとりを早々に終わらせて、入居者様は入眠されました。

このようなユーモアのあるやりとりがたくさんあります。そんなユーモアのある明るい職場が楽しく、大変有意義に感じています。

Q3.はたらく環境はどうですか?

施設によってカラーがあり、個性のあるスタッフがたくさんいます。一つの事象に対しても多面的な見解があり、自身にとって大変勉強になります。前向きな意見や行動を適正に評価し、頑張っているスタッフに対してバックアップする体制のある会社です。


馬場 良典

  • 営業職
  • 本社
  • 2015年入社

Q1.仕事のこだわりはありますか?

入居相談の背景には利用者様・家族様それぞれが抱いているお気持ちがあり、中には施設入居を望んでいない方もおられます。そのため弊社のクレドの中の価値観でもある「利用者様と家族様の気持ちを汲む」ことを信条とした、お気持ちに寄り添うことを大切にしたご案内を心がけています。

Q2.この仕事をしてよかったと思ったエピソードはありますか?

利用者様や家族様が笑顔を見せてくださることが喜びですね。「燦スマイルさんに決めて良かったです」等とお聞かせ頂いたときは喜びもひとしおです。

Q3.はたらく環境はどうですか?

他職種連携が重要な介護の現場において、各分野で経験豊富なスタッフが数多く在籍していることが会社の強みですね。「経験を活かした的確なアドバイスがもらえる」「一緒に取り組んでくれる」「親身になって相談に乗ってくれる」時に厳しくも、しっかりと寄り添ってくれる会社だと思います。


末松 睦乃

  • 料理長
  • 配食センター悠
  • 2018年入社

Q1.仕事のこだわりはありますか?

施設利用者様に毎日のお食事が楽しみの1つと思っていただけるように、従業員全員で話し合っていろいろな工夫をしたり、農家の方や取引先の協力をいただき食材は新鮮なものや良いものを出来る限り使用して手作りで美味しくバリエーション豊かなお食事を提供できるように日々頑張っています。

Q2.この仕事をしてよかったと思ったエピソードはありますか?

施設の厨房担当者から残食なくきれいに食べていたとか、利用者様に「おいしかったよ」と言ってもらえたとか、利用者様が希望されたメニューを提供した時、「おいしかったよ」と喜んでもらえたこと等を聞くと、色々とこだわり頑張って良かったと思い、より努力しようと励みになっています。

Q3.大変だったエピソードはありますか?

お正月におせち料理を作成するにあたり、こだわり過ぎて時間が足りず従業員の方々にも協力をいただいてなんとか提供できました。大変でしたが翌日「大変良かった」と反響をいただき、疲れも吹き飛びました。


稲葉 陽子

  • 管理者 兼 看護師
  • タイヨウ訪問看護ステーション
  • 2021年入社

Q1.仕事のこだわりはありますか?

「看護職」と言えば、どうしても”大変でエライ仕事”というイメージが強くなりがちですが、どの仕事にも役割があります。たまたま私たちは生命に関わることを仕事にしているだけで、人の人生に少しでも関われるこの仕事が、毎日新しい場面と出会いがあり、毎日の関わりを楽しんで仕事をしています。「人と人とのつながりを大事にして人間らしく仕事をする」ことを大切にしています。

Q2.この仕事が好きな理由は?

楽しいこと、辛いこと、嬉しいこと、悲しいこと、そういったことを経験させてくれ、私自身も成長させてくれる、こんな仕事は中々ないと思っています。「生」と「死」、嬉しいことも悲しいことも多いですが、その中でも家族さんやスタッフ(他職種)といろいろな関わりを持ちながら人生の最期のときまで見せて(看せて)もらえる、こんな学びの多い仕事がやっぱり大好きです。

Q3.はたらく環境はどうですか?

「訪問看護ステーション」ですが、タイヨウビジネスの一員として、いつも明るい介護職さん達と共に楽しく仕事をしています。「親にしてあげたい介護(看護)の実践」を会社の理念としていますが、その理念がなくてもここのスタッフたちは自分の家族のように接し、気にかけ、ケアし、共に生きている。そんな雰囲気の明るい、良い意味で「所帯染みた」空気感で、多くの人を迎えてくれます。


三木 雅喜

  • リーダー 兼 機能訓練士
  • デイサービスくすのき
  • 2019年入社

Q1.仕事のこだわりはありますか?

利用者様にくすのきに来たら楽しいな。またきたいな。と思ってもらえるような空間作りにこだわっています

Q2.この仕事をして良かったと思ったエピソードはありますか?

利用者様に「ここに来るのはみきさんがいてるからよ」とおっしゃっていただき、その時にこの仕事をしていて良かったと思いました。

Q3.この仕事が好きな理由は?

リハビリを通してここで交流することが楽しく、利用者様から「体が楽になったよ。ありがとう」などの感謝の言葉をいただけることも多いので、すごくやりがいがあるこの仕事が好きです。


福本 夕貴

  • ケアマネジャー
  • 本社
  • 2020年入社

Q1.入社のきっかけは?

一度は介護の現場から離れ、病院での事務をしている際に在宅で暮らす高齢者と関わることが多く、もう一度介護の仕事がしたいと思いケアマネジャーの仕事を探す際に、義祖母がタイヨウビジネスの訪問介護を利用していた事もあり家族からの勧めで入社しました。

Q2.この仕事をしてよかったと思ったエピソードはありますか?

利用者様やご家族の方から嬉しい言葉をかけられた時です。「ありがとう」といった言葉をかけて頂いたり、「助かった」「あなたでよかった」といった声をかけてもらえるのもすごく嬉しく、やりがいを感じます。

Q3.はたらく環境はどうですか?

ケアマネージャーの仕事は一人で動くことが多いですが、事務所に戻ればわからないこと悩んでいる事など相談し合うことが出来るので一人で悩まず解決に向けて取り組むことが出来る職場です。職員間のコミュニケーションも多く、相談しやすい環境が整っています。勤務時間に関しても、朝は子どもを学校に送り出してから出勤し、夜も子どもが学童と保育園のお迎えに間に合うようにして頂き、仕事と子育てが出来る環境が整っているので安心して働けます。